Vol. 17 No. 2 (2025): TRANSAKSI

DOI: https://doi.org/10.25170/transaksi.v17i2

Published: 2025-12-31

Research Articles

ANALISIS SISTEM KOMPENSASI DAN RECOGNITION DALAM UPAYA UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS KARYAWAN STUDI KASUS PT BANTEN WEST JAVA

Meivi Hessil Metta, Pristiana Widyastuti

1-12
- PDF
DOI: https://doi.org/10.25170/transaksi.v17i2.7740

Abstract views: 270 | PDF Downloads : 160
PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN DAN E-RECRUITMENT TERHADAP MINAT MAHASISWA UNIVERSITAS KATOLIK INDONESIA ATMA JAYA UNTUK MELAMAR PEKERJAAN

Jenifer Frenita, Antonius Widi Hardianto

13-28
- PDF
DOI: https://doi.org/10.25170/transaksi.v17i2.7741

Abstract views: 358 | PDF Downloads : 225
PARTISIPASI GENERASI Z DI JAKARTA DALAM PROGRAM UTME! UNIQLO SEBAGAI BENTUK ADAPTASI TREN GLOBAL CO-CREATION DI INDUSTRI RETAIL FESYEN

Bintang Adi Kirana, Eko Widodo

29-44
- PDF
DOI: https://doi.org/10.25170/transaksi.v17i2.7742

Abstract views: 161 | PDF Downloads : 147
ANALISIS PENGARUH PERILAKU KEUANGAN INVESTOR TERHADAP KEPUTUSAN INVESTASI PADA UMKM MELALUI CROWDFUNDING: PERAN LITERASI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Marsiana Luciana Sitanggang, Novia Utami

45-52
- PDF
DOI: https://doi.org/10.25170/transaksi.v17i2.7883

Abstract views: 97 | PDF Downloads : 55