Vol. 20 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen

DOI: https://doi.org/10.25170/jm.v20i2

Published: 2024-01-11

Articles

The Impact of Perceived Supervisor Support, Work Life Balance and Work Engagement in Controlling Turnover Intention in a Pharmaceutical Manufacturing Company

Tjhia Lian Nie , Saebani Harjono, Sylvia Diana Purba, Endang Sulistyaningsih
- PDF
DOI: https://doi.org/10.25170/jm.v20i2.5031

Abstract views: 1003 | PDF Downloads : 892
PENGARUH STAKEHOLDER PRESSURE DAN SHAREHOLDING STRUCTURE TERHADAP SUSTAINABILITY REPORT QUALITY

Muhammad Dzaky Darmawan, Wiwi Idawati
- PDF
DOI: https://doi.org/10.25170/jm.v20i2.4990

Abstract views: 1322 | PDF Downloads : 1015
ANALISIS MUTASI, KOMPENSASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DIREKTORAT JENDERAL BEA DAN CUKAI

Setia Handaya, Suyanto, Jayadi, Indri Astuti
- PDF
DOI: https://doi.org/10.25170/jm.v20i2.5155

Abstract views: 1323 | PDF Downloads : 866
MENGULIK PERAN JOB INSECURITY YANG MEMPENGARUHI EMOTIONAL EXHAUSTIONAL PADA GEN Z DI DUNIA KERJA YANG DIMEDIASI OLEH DETERMINAN ROLE AMBIGUITY

Nurhasanah, Mustika Ratu, Sulistyo Utami, Kartin Aprianti
- PDF
DOI: https://doi.org/10.25170/jm.v20i2.4796

Abstract views: 822 | PDF Downloads : 1092