Vol. 12 No. 2 (2015): Jurnal Manajemen
Published:
2019-08-23
Articles
-
PERSON-ORGANIZATION FIT, KEPUASAN KERJA, DAN TURNOVER INTENTION: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN GENERASI Y INDUSTRI PERBANKAN DI INDONESIA
Abstract views: 434 | PDF Downloads : 347 -
PENGUJIAN DEBT FINANCED DIVIDEND PADA PENGARUH KEBIJAKAN UTANG TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KEPUTUSAN INVESTASI
Abstract views: 170 | PDF Downloads : 91 -
IDENTIFIKASI PERBEDAAN KARAKTERISTIK DOSEN PENELITI DAN PENGAJAR Aplikasi Multiple Discriminant Analysis
Abstract views: 156 | PDF Downloads : 100 -
PENGARUH CUSTOMER EXPERIENCES TERHADAP REVISIT INTENTION DENGAN MEDIASI LEARNING IN MUSEUM DAN VISITOR SATISFACTION DI MUSEUM WAYANG
Abstract views: 606 | PDF Downloads : 527 -
PENGARUH CAREER DEVELOPMENT TERHADAP SUCCESSION DENGAN EFEK MEDIASI ORGANIZATIONAL JUSTICE PADA PT SUMBERDAYA SEWATAMA
Abstract views: 180 | PDF Downloads : 106 -
PENGARUH MODERASI WORD OF MOUTH TERHADAP HUBUNGAN KEPERCAYAAN DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN RUMAH “PARAMOUNT LAND”
Abstract views: 244 | PDF Downloads : 146