Vol 12 No 2 (2015): Jurnal Manajemen
Diterbitkan:
2019-08-23
Articles
-
PERSON-ORGANIZATION FIT, KEPUASAN KERJA, DAN TURNOVER INTENTION: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN GENERASI Y INDUSTRI PERBANKAN DI INDONESIA
Abstract views: 809 | PDF Downloads : 576 -
PENGUJIAN DEBT FINANCED DIVIDEND PADA PENGARUH KEBIJAKAN UTANG TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KEPUTUSAN INVESTASI
Abstract views: 289 | PDF Downloads : 157 -
IDENTIFIKASI PERBEDAAN KARAKTERISTIK DOSEN PENELITI DAN PENGAJAR Aplikasi Multiple Discriminant Analysis
Abstract views: 259 | PDF Downloads : 180 -
PENGARUH CUSTOMER EXPERIENCES TERHADAP REVISIT INTENTION DENGAN MEDIASI LEARNING IN MUSEUM DAN VISITOR SATISFACTION DI MUSEUM WAYANG
Abstract views: 872 | PDF Downloads : 727 -
PENGARUH CAREER DEVELOPMENT TERHADAP SUCCESSION DENGAN EFEK MEDIASI ORGANIZATIONAL JUSTICE PADA PT SUMBERDAYA SEWATAMA
Abstract views: 323 | PDF Downloads : 195 -
PENGARUH MODERASI WORD OF MOUTH TERHADAP HUBUNGAN KEPERCAYAAN DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN RUMAH “PARAMOUNT LAND”
Abstract views: 338 | PDF Downloads : 220








