Vol 12 No 2 (2015): Jurnal Manajemen
Diterbitkan:
2019-08-23
Articles
-
PERSON-ORGANIZATION FIT, KEPUASAN KERJA, DAN TURNOVER INTENTION: STUDI EMPIRIS PADA KARYAWAN GENERASI Y INDUSTRI PERBANKAN DI INDONESIA
Abstract views: 613 | PDF Downloads : 463 -
PENGUJIAN DEBT FINANCED DIVIDEND PADA PENGARUH KEBIJAKAN UTANG TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KEPUTUSAN INVESTASI
Abstract views: 238 | PDF Downloads : 123 -
IDENTIFIKASI PERBEDAAN KARAKTERISTIK DOSEN PENELITI DAN PENGAJAR Aplikasi Multiple Discriminant Analysis
Abstract views: 205 | PDF Downloads : 136 -
PENGARUH CUSTOMER EXPERIENCES TERHADAP REVISIT INTENTION DENGAN MEDIASI LEARNING IN MUSEUM DAN VISITOR SATISFACTION DI MUSEUM WAYANG
Abstract views: 735 | PDF Downloads : 628 -
PENGARUH CAREER DEVELOPMENT TERHADAP SUCCESSION DENGAN EFEK MEDIASI ORGANIZATIONAL JUSTICE PADA PT SUMBERDAYA SEWATAMA
Abstract views: 257 | PDF Downloads : 145 -
PENGARUH MODERASI WORD OF MOUTH TERHADAP HUBUNGAN KEPERCAYAAN DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN RUMAH “PARAMOUNT LAND”
Abstract views: 287 | PDF Downloads : 184








