Vol 11 No 2 (2014): Jurnal Manajemen

Articles

• PENGARUH JOB SATISFACTION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RUMAH SAKIT PANTAI INDAH KAPUK DI JAKARTA

  Lidya Vania, Sylvia Diana Purba

  99 - 119

  • PDF (Inggris)

• PARTISIPASI PELANGGAN, ANTESEDEN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KUALITAS JASA: PERSPEKTIF SERVICE-DOMINANT LOGIC

  Dwinita Laksmidewi

  120 - 135

  • PDF (Inggris)

• ANALISIS PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN: STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013

  Jessika Zarlia

  136 - 154

  • PDF (Inggris)

• PENGARUH HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PRACTICE TERHADAP EMPLOYEE INTENTION TO STAY PADA PT MEDIA NUSANTARA INFORMASI (SINDO)

  Yohana Fransiska Siahaan

  155 - 170

  • PDF (Inggris)

• INVESTASI REKSA DANA SAHAM SECARA JANGKA PANJANG DI INDONESIA BERDASARKAN KEPUTUSAN KETUA BAPEPAM - LK

  Reinandus Aditya Gunawan

  73-83

  • PDF (Inggris)

• KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LAYANAN FRONTLINE

  Nova Esti Wiharsih, Efendi Efendi

  83-91

  • PDF (Inggris)